تغيير السلوك دون كود جديد

ما الذي يتغيّر؟

أوزان الاستراتيجية. الكود لا يتغيّر.

ما الذي يثير التغيير؟

نتيجة متحقق منها وقيمة مكافأتها.

هل يمكن للسلوك أن ينحرف دون دليل؟

لا. الانحراف دون دليل متحقق منه لن تنتجه تحديثات الأوزان.

كيف يتكيّف النظام؟

تُحدَّث أوزان الاستراتيجية بناءً على قيمة المكافأة. الاستراتيجية التي فشلت تُخفض أولويتها؛ والناجحة تُرفع.

ما أساس التكيّف؟

النتائج المتحقق منها. تتعلم النواة من النتائج وتضبط أوزان استراتيجيتها وفقاً لذلك.